南昌城投集團通過三個“堅持”狠抓工程領(lǐng)域中的廉政建設(shè)
一、堅持加大宣教力度,不斷強化工程建設(shè)人員廉潔自律意識。城投集團通過制定年度職工廉政教育實施方案,定期組織干部職工,特別是工程項目管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定。積極開展寓教活動,組織各工程項目的黨員干部赴樂化廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí);組織工程項目管理人員旁聽法院庭審;積極創(chuàng)新寓教模式,對重大重點工程項目采取廉政宣教主動上門的方式,以項目為單位,利用各項目每周調(diào)度例會的時間,組織施工單位、監(jiān)理單位及業(yè)主單位所有人員集中觀看警示教育片,今年以來共深入到6個項目工地,組織近300余人觀看了反腐倡廉警示教育片活動,進一步增強了一線項目管理人員廉潔意識、紀(jì)律觀念和法制觀念,為各項目工地更好地干事創(chuàng)業(yè)營造了廉潔自律的良好氛圍。同時嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)和班子成員責(zé)任制,明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部的工程建設(shè)項目中要自覺執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作進行責(zé)任分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。集團黨委書記不僅與新開工項目的項目辦負責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書,還與施工單位、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)項目廉政責(zé)任書》、《工程監(jiān)理廉政責(zé)任書》,將工程建設(shè)的廉政責(zé)任落在了實處。
二、堅持制度流程嚴(yán)格執(zhí)行,不斷規(guī)范工程項目管理行為。針對工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點,在原有制度的基礎(chǔ)上,不斷完善、細化和補充,建立了較完善的工程項目采購流程,工程預(yù)決算及合同審核程序。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實際,近年來先后起草制訂了《工程建設(shè)項目審計管理辦法》、《合同管理暫行辦法》、《集團控制性采購項目監(jiān)察工作細則》、《工程竣工驗收暫行辦法》、《工程建設(shè)等重點領(lǐng)域責(zé)任追究暫行辦法》及《南昌城投集團風(fēng)險崗位廉能管理風(fēng)險預(yù)警處置辦法》等一系列制度辦法。制度再好,關(guān)鍵在于執(zhí)行。為此,集團加大了對制度執(zhí)行的把關(guān)和考核力度,做到凡是不符合制度的一律不辦,凡是違反制度的堅決查辦,增加風(fēng)險環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督,增強工程建設(shè)環(huán)節(jié)的透明度,從而有效規(guī)范集團各類工程項目管理行為,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入、滲透到項目管理的全過程,促進項目管理工作健康有序開展。
三、堅持風(fēng)險環(huán)節(jié)監(jiān)察全覆蓋,不斷強化建設(shè)項目監(jiān)督保障體系。集團在做好上級規(guī)定的各項監(jiān)察工作的同時,為使工程建設(shè)、招投標(biāo)工作規(guī)范化,積極開展以“強化內(nèi)部管理、風(fēng)險崗位預(yù)警、嚴(yán)格制度執(zhí)行”為主題的效能監(jiān)察活動,大力推進“挖潛增效”“成本控制”專項效能監(jiān)察,今年我們對2013年政府投資建設(shè)工程項目所涉及的項目管理人員、監(jiān)理單位、施工單位的分管負責(zé)人及其工作人員開展了廉政預(yù)警談話,有針對性的開展了“內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況”工程項目專項檢查活動。為督促各項目管理人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作質(zhì)量和效率,嚴(yán)格按工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范和權(quán)限認(rèn)真履行職責(zé),我們還開展了廉潔從業(yè)承諾活動。在工程建設(shè)、招投標(biāo)以及大宗物資采購等工作,加大監(jiān)察力度,從資格預(yù)審到投標(biāo)、中標(biāo),整個過程均嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī),努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與工程建設(shè)有機結(jié)合、互推互進。