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黨團建設

-PARTY BUILDING

南昌城投集團征求意見情況匯總

日期:2014-04-17
  城投活動辦根據(jù)第一環(huán)節(jié)計劃部署,按照市委督導九組的要求,先后采取下發(fā)征求意見表(2次112份)、掛點領導深入掛點單位召開座談會(8次)和公開紀檢電話(83807110)、設置意見箱(7個)及QQ郵箱等方式征求意見建議,共征集到意見建議4類12條。
  一、學風方面
  1、干部學風上還不同程度地存在著“虛淺空”現(xiàn)象;
  2、工學矛盾比較突出。
  二、干部作風方面
  1、集團領導深入基層一線和服務單位、服務對象座談調研機率不高;
  2、集團機關個別部門對還不同程度地存在職責不清問題和事不關自己,高高掛起現(xiàn)象;
  3、窗口單位和服務行業(yè)整體工作水平不高。
  三、轉型發(fā)展方面
  1、“兩手抓”協(xié)調不平衡。一手抓市政項目推進,一手抓自營項目發(fā)展上還未做到協(xié)調并進,企業(yè)生存基礎依然依賴于政府項目;
  2、市場拓展空間不大。市場研發(fā)力度還不夠足,挖掘經(jīng)濟增長點視野范圍不夠廣、涉足產業(yè)布局偏窄、贏利水平還不高。
  3、管理制度落后于形勢發(fā)展的現(xiàn)象不同程度地存在。有的制度形同虛設,有的制度不夠科學,有的制度缺乏流程無法操作;
  四、黨組織建設方面
  1、少數(shù)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,開展“三會一課”和群眾路線教育實踐活動與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象還不同程度地存在;
  2、黨建工作在工程項目、一線站所(中心)上的覆蓋面還未達到100%;
  3、少數(shù)黨員先進性發(fā)揮不充分、模范帶頭作用不明顯,個別黨員責任心不夠強;
  4、個別黨支部關心和解決一線員工群眾生活困難問題的主動性不強,尚未做到經(jīng)常化。